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地域包括支援センターでの介護支援専門員(パート)

パート介護支援専門員


PRポイント
【地域包括支援センター】未経験者でも大丈夫です。
予防プランからはじめませんか!

【やながせ福祉会の魅力】
◆幅広い働き方
(常勤・非常勤・フルタイムパート・パート・シェアパート)
◆平均残業時間10分/日未満
◆充実の手当
(住宅手当・通勤手当あり)
◆スキルアップ・資格取得支援充実
 (施設内研修多数あります!)
◆社内イベント多数
(法人全体での記念旅行や親睦パーティーなど)
仕事内容
◆地域包括支援センターでの予防プランの作成
◆要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護予防サービスを受けられるように介護予防サービス等の提供についての計画(ケアプラン)の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。
◆車両を使用して利用者や事業者への訪問があります。
求める人材
「できない人なんておらへん。頑張れへん人はおる。」
◆仕事を通して地域に貢献したい方
◆ブランク歓迎!ご結婚や子育てでブランクがある方で仕事を再開したい方
◆資格はあるけれど、ケアマネジャーしたことがない方
勤務時間
勤務  9:00~17:45
(働きやすい時間をお知らせください)
勤務地
姫路市大津地域包括支援センター(地域包括支援センター)
〒671-1146 兵庫県姫路市大津区大津町1丁目31-111 [Googlemap
給与
1,200円~1,350円(経験10年)
 ※ 別途経験10年以上 相談
交通費
上限 20,000円
車通勤 (可能) 駐車場(有) 
手当
処遇改善手当 (月額換算 1,000円 令和元年度実績)
特定処遇改善手当 (1,000円~3,000円)
休日・休暇
基本 月8日~15日
(あなたのスケジールでOK)
福利厚生
【ワークライフバランス】
有給休暇
希望休制度
介護休業制度

【働くママに嬉しい】
産休制度
育児休業
育児短時間勤務制度

【未経験に嬉しい制度】
資格取得制度
マンツーマン研修
マナーガイドブック
身だしなみマニュアル
送迎マニュアル

【上昇志向が高い方にオススメ】
研修制度
外部研修支援制度

【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】
Wワーク
昇給
賞与
夜勤手当
残業手当
オンコール手当
経験者優遇手当
通勤手当
扶養手当
各種社会保険完備
処遇改善手当
退職金制度

【その他】
社宅制度
ストレスチェック制度
制服貸与
正規社員登録制度
再雇用制度
永年勤続表彰制度(勤続1年以上)
健康診断割引
懇親会実施(親睦パーティー ・ 記念旅行)
社員旅行
社内部活(ボーリングやソフトボール)
社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入
慶弔休暇
慶弔見舞金あり

※雇用形態(正社員・パート)により、一部適用されないものもあります
必要資格・免許等
【必須スキル】
介護支援専門員

特記事項
◆介護職や看護職など多職種連携を取って仕事できます!
◆育休・産休取得率、復帰率100%
◆お子さんの急な発熱など緊急の場合は 都合がつくようにみんなで助け合っています
◆法人全体で管理栄養士が4名、栄養士が1名います。
◆仕事に自信が持てるまではマンツーマンでご指導いたします!
採用プロセス
◆下記、エントリーボタンより、ご応募下さい。
またはお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
→TEL 079-273-1311(受付時間9:00〜17:30)

◆採用担当者:藤原(ふじわら)宛にご連絡下さい。
 その際「採用サイトを見て」と一言添えていただくとスムーズです。
面接地
特別養護老人ホーム 姫路・勝原ホーム
姫路市勝原区下太田573
受付担当
社会福祉法人 やながせ福祉会
統括事務長 藤原
ご応募はこちらから

採用選考をご希望の方は、下記フォームより必要事項を明記の上、エントリーしてください。後日、担当者より折り返しご連絡させていただきます。 なお、お送りいただく情報は弊社プライバシーポリシーを基にお取り扱いいたします。

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