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小規模特養の介護職

正社員介護員


PRポイント
できることから始めるのではなく、正しいことから始めるのです。

地域密着型の小規模特養です。3ユニット(29名)の施設で、地域とのかかわりを大事にしています。
仕事内容
小規模特養(29床)で入居者の生活介護全般をしていただきます☆
求める人材
言いたいのは、それひとつだよ。
その生き方を人のせいにしちゃダメだ。
勤務時間
早出 7:45~16:30
遅出 10:00~18:45
夜勤 18:00~10:15(2日勤務)
勤務地
第二姫路・勝原ホーム(地域密着型小規模特養)
〒671-1201 兵庫県姫路市勝原区下太田201 [Googlemap
給与
232,000円~318,000円(経験10年)
※ 別途経験10年以上 相談
交通費
上限 20,000円
車通勤 (可能) 駐車場(有)
手当
管理職手当 (本俸 12%~20%)
主任手当 (15,000円)
ユニットリーダー手当 (7,000円)
特殊業務手当 (本俸 4%}
夜勤手当 (1回 6,000円)
通勤手当 (上限 20,000円)
住居手当 (上限 20,000円)
扶養手当 (配偶者 10,000円 子供1人 3,000円)
処遇改善手当 (月額換算 25,000円 30年度実績)
特定処遇改善手当 (12,000円~36,000円)
賞与
年2回(6月・12月)

年間で4ヵ月分の支給☆
(本俸 + 特殊業務手当 × 4ヵ月)
休日・休暇
月8日~9日
※ 夜勤入りの翌日は夜勤明けとなります。
福利厚生
【ワークライフバランス】
有給休暇
希望休制度
介護休業制度

【働くママに嬉しい】
産休制度
育児休業
育児短時間勤務制度

【未経験に嬉しい制度】
資格取得制度
マンツーマン研修
マナーガイドブック
身だしなみマニュアル
送迎マニュアル

【上昇志向が高い方にオススメ】
研修制度
外部研修支援制度

【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】
Wワーク
昇給
賞与
夜勤手当
残業手当
オンコール手当
経験者優遇手当
通勤手当
扶養手当
各種社会保険完備
処遇改善手当
退職金制度

【その他】
社宅制度
ストレスチェック制度
制服貸与
正規社員登録制度
再雇用制度
永年勤続表彰制度(勤続1年以上)
健康診断割引
懇親会実施(親睦パーティー ・ 記念旅行)
社員旅行
社内部活(ボーリングやソフトボール)
社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入
慶弔休暇
慶弔見舞金あり

※雇用形態(正社員・パート)により、一部適用されないものもあります
必要資格・免許等
【必須スキル】
介護職員初任者研修
【歓迎スキル】
介護職員実務者研修
介護福祉士
特記事項
〇介護職や看護職など多職種連携を取って仕事できます!
〇介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方大歓迎!
〇ケアマネージャーへのキャリアアップを考えてる方もぜひ!
〇デイサービスやその他介護施設での経験者も大歓迎!
○特養や有料老人ホームなどの施設系経験者も大歓迎!
〇復職も歓迎!いきなり正社員が不安な方はパートからでも大丈夫!
〇育休・産休取得率、復帰率100%
〇お子さんの急な発熱など緊急の場合は 都合がつくようにみんなで助け合っています
〇未経験者や事務しかやってこなかった・・・そんな方にも安心な制度あり!
〇1日の仕事内容を時間に沿って分かりやすく書いた手引きあり。未経験でも安心!
〇仕事に自信が持てるまではマンツーマンでご指導いたします!
採用プロセス
◆下記、エントリーボタンより、ご応募下さい。
またはお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
→TEL 079-273-1311(受付時間9:00〜17:30)

◆採用担当者:内木場(うちこば)宛にご連絡下さい。
その際「採用サイトを見て」と一言添えていただくとスムーズです。
面接地
地域密着型小規模特養 第二姫路・勝原ホーム
姫路市勝原区下太田201
受付担当
社会福祉法人 やながせ福祉会
統括事務長 内木場
ご応募はこちらから

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