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介護スタッフ 介護職員初任者研修 週1日~OK

パート夜勤職員


PRポイント
 特養併設の1ユニット9名のグループホームです。入居者の皆様を最後までサポートします。重度になられても対応できる設備、特養と一緒の研修体制でスキルアップ。充実した介護ができます。

【やながせ福祉会の魅力】
◆希望休も取りやすくプライベートの時間も充実。
◆上司、先輩との距離が近く何でも話せます。

【高い定着率】
◆60歳以上の方も働いています。
◆残業は、あまりありません。

仕事内容
 グループホームで、施設の入居者の一人ひとりのニーズと意思を尊重し出来る限り生活の質の向上を図ることを支援する仕事です。入居者の健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援します。
 入居施設として、特別養護老人ホーム(従来型)、特別養護老人ホーム(ユニット型)、地域密着型小規模特養、介護付き有料老人ホームがあり、それぞれの施設で特徴があり、入居者のニーズに合わせて福祉サービスを提供します。
求める人材
 当施設が必要としている人材「人財」は正しい人、心の優しい方です。 介護の仕事柄、体力が必要で時間も不規則・・・。大変な印象があるかもしれません。しかしながら、私たちは、同じ場所に集い、毎日チームワークを大切に和気あいあいと過ごしています。
◆仕事を通して地域貢献したい方
◆プライベートの時間を大切にしたい方
◆明るく元気で前向きな方
勤務時間
◆17:00~9:15
※週1回からOK
※勤務表によるシフト制
勤務地
姫路・勝原ホーム認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
〒671-1201 兵庫県姫路市勝原区下太田573 [Googlemap
給与
日給:19,400円~20,400円
・深夜手当6時間分を含む
・処遇改善支援手当含
交通費
◆上限 20,000円
車通勤 (可能) 駐車場(有)
手当
◆通勤手当 (上限 20,000円)
休日・休暇
◆月末に勤務表を作成します。
 ※週1日から大丈夫
 ※休み相談に応じます
福利厚生
【充実した研修制度】
◆法人が講師を招いて研修を開催しますので、全員が同じ研修を受 けて、研修内容を共有することができます。
【ワークライフバランス】
◆有給休暇が取りやすい
◆希望休が取りやすい
◆介護休業制度
【働くママに嬉しい】
◆産休制度(取得率100%)
◆育児休業(取得率100%)
◆育児短時間勤務制度
【未経験に嬉しい制度】
◆新人職員研修
◆接遇マニュアル冊子
◆人権マニュアル冊子
【上昇志向が高い方にオススメ】
◆施設内研修制度
◆外部研修支援制度
【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】
◆Wワーク歓迎
◆定期昇給
 ※資格取得、特別昇給あり
◆経験者優遇(前歴換算あり)
◆各種社会保険完備
【その他】
◆ストレスチェック制度
◆制服貸与
◆再雇用制度
【やながせ会・親睦会】
◆懇親会実施(親睦パーティー ・ 記念旅行)
◆慶弔見舞金
必要資格・免許等
【必須スキル】
◆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
 ※入職後に取得でもOK (法人で介護職員実務者研修の受講可能です。)
【歓迎スキル】
◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
◆介護福祉士
◆社会福祉士
◆精神保健福祉士
◆社会福祉主事任用資格
特記事項
 当施設が更に利用者様にとって安心できる場所であれるよう一緒に楽しみながらチャレンジしていきませんか。
◆介護職や看護職など多職種連携を取って仕事できます!
◆介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方大歓迎!
◆ケアマネージャーへのキャリアアップを考えてる方もぜひ!
◆デイサービスやその他介護施設での経験者も大歓迎!
◆特養や有料老人ホームなどの施設系経験者も大歓迎!
◆復職も歓迎!
◆育休・産休取得率、復帰率100%
◆お子さんの急な発熱など緊急の場合は 都合がつくようにみんなで助け合っています
◆未経験者や事務しかやってこなかった・・・そんな方にも安心な制度あり!
◆1日の仕事内容を時間に沿って分かりやすく書いた手引きあり。未経験でも安心!
◆仕事に自信が持てるまではマンツーマンでご指導いたします!
採用プロセス
◆下記、エントリーボタンより、ご応募下さい。
またはお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
→TEL 079-273-1311(受付時間9:00〜17:30)

◆採用担当者:藤原(ふじわら)宛にご連絡下さい。
その際「採用サイトを見て」と一言添えていただくとスムーズです。
 ※コロナ対策として、オンライン施設訪問、面接も対応しています。
 ※ハローワークでの求人にも対応しています。
面接地
特別養護老人ホーム 姫路・勝原ホーム
 姫路市勝原区下太田573
受付担当
社会福祉法人 やながせ福祉会
 統括事務長 藤原
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